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 郵政産業労働組合
 
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 TOPICS



2011年9月19日
さようなら原発5万人集会 東京・明治公園

明治公園にて、今までにない主催者発表「6万人を超えた」集会参加者による、「太陽と風、大地、自然の恵みをエネルギーに!さよなら原発1000万人アクション」が開催された。

外苑前駅・千駄ヶ谷駅方面からは雪崩のように下ってくる人・人・人。パレードでは「さよなら原発」「放射能はごめんだ」「原発をとめよう」「こどもたちを守ろう」のコールで3コースに分かれて行進が行なわれた。

2011年9月17日
郵便のうたごえin京都
「うたおう未来へ、とどけよう平和への願い」をスローガンに郵便のうたごえ祭典が京都で開催され、参加者120名が盛りあがりをみせた祭典となりました。

上田秀世祭典実行委員長は、東日本大震災の復旧・復興に向けてとりくむ被災者と、現地で奮闘する郵政関連労働者の気持ちを共有し「日本の未来」「郵政事業の未来」を築いていくたたかいを、歌で励まし「連帯」「絆」が大切であるとあいさつしました。


2011年9月6日
松戸北支店前宣伝行動
郵便事業会社松戸北支店で起きた期間社員に対する「退職強要事件」について、9月12日午後1時15分から、千葉地裁511号法廷で第5回口頭弁論が開かれた。原告側から原告であるNさん、証人として郵産労千葉支部の岩井寛書記長が証言に立ち、「退職強要事件」の事実関係と不当性を明らかにした。会社側証人は「退職強要」の事実を覆い隠すことに終始したが、反対尋問の前に退職強要の手口が明らかになった

2011年9月2〜4日
東北被災地で果たした郵政三事業の役割と郵政民営・分社化の弊害を調査
郵産労と郵政事業研究会代表の牛久保秀樹弁護士、日本大学の桜井徹教授は、住民が郵便・貯金・保険のサービスをどこでも受けられるように民営・分社化を見直し、三事業一体の公的事業体を一日も早く実現する政策を確立する上で、大震災で果たした郵政三事業の役割や民営分社化による弊害などを調査するため、9月2〜4日まで東日本大震災被災地の気仙沼、陸前高田、宮古を訪れた。現地調査の結果、民営・分社化の弊害だけでなく、その本質が明らかとなった。


2011年8月29〜9月1日
東京地本 震災ボランティア
これまで、吉沢委員長や支部の組合員などが個人的にボランティアに参加しましたが、今回は東京地本から各支部に要請し、東京全体でとりくみました。
今回のボランティアに参加し、3日間でしたが様々な人と交流ができたこと、地元の人に「ありがとう」と言われたことで、東京地本としてとりくんだ甲斐がありました。しかし、被災地の方々は、住居・仕事・生活面で様々な問題を抱えています。全国から集められた義援金が、早く被災された人たち全員に行き渡るよう願うとともに、私たちの支援もまだまだ必要だと痛感しました。



2011年7月28日
夏期闘争中央行動

7月27日、中央最低賃金審議会は超定額の最低賃金の目安額について答申しました。全労連・国民共闘委員会は、これまで目安額の大幅引上げを求めて中央・地方で宣伝、要請、座り込みを行ない、7月28日には、超定額目安額に対する抗議と、さらなる引上げを求めて日比谷野外音楽働での集会と各省庁前行動を展開しました。今後、地方最低賃金審議会での上積みを求めて、地方でのたたかいの強化が一層、求められています。


2011年7月16〜17日
第14回郵産労女性部大会

全国で女性の新入組合員を迎える中、郵産労女性部は第14回定期大会を開催しました。

北海道から九州までの代議員が出席し活発な討論を行いました。

非正規社員に権利を知らせ、局長に非正規社員の労働条件を改善させ組合員を増やした。自らが学習しそれを周りに知らせ、交渉して闘い仲間を増やそうと確認しあいました。


2011年6月30日〜7月2日
郵産労第34回定期全国大会

大会アピール←はこちら



2011年6月4〜5日
非正規ではたらくなかまの全国交流集会
「第19回パート・派遣などではたらくなかまの全国交流集会in長野」が6月4日〜5日、長野市で開催されました。記念講演には牛久保弁護士が「家族みんなが安心して働き生活できる社会を、ディーセントワークの実現をめざして」の題目で、郵政での正社員化の意義やILOの役割等について話しました。翌日は分科会の後、善光寺近くの公園から長野駅前まで200名でデモ行進を行いました。

2011年5月22〜29日
ILO訪問
5月22日(日)から5月29日(日)ILO訪問と欧州(デンマーク)視察旅行を行いました。今回で8回目となる訪問は、航空労組連絡会と合同で、郵産労は「郵政における10万人正社員化」、航空労組連絡会は「日航整理解雇問題」を中心にILOに事情を説明し、ILOに対処を求めることを目的とし、総勢27名の訪問団でILOと2日間にわたり意見交換を行ないました。


2011年5月24日
夏期手当に関し中央労働委員会に調停申請し受理される
日本郵政グループ各社は5月2日の団体交渉において、郵便事業会社の1185円億円の赤字を理由に夏期手当1.5月、年末手当1.5月、年間一時金3.0月という前代未聞の大幅カットを行ない、ギリギリ努力した結果だとして回答してきました。組合は、@郵便事業会社の赤字は経営陣の不合理な経営判断によっておきたものであること、A経営陣の責任の明確化と責任の取り方、経営陣がつくった赤字を労働者に転嫁すべきではないこと、B日本郵政株式会社の責任の重大性と内部留保の取り崩しによる赤字の解消、C今後の経営改善に向けた具体的改善策の提起、D社員の怒りの声やモチベーションの低下など、反論と指摘を行ない、再検討の上で再回答を行なうように強く求めてきました。しかし、日本郵政グループ各社は5月18日の第4回交渉において、「郵便事業会社の損益の改善を平成23年度できるだけ行ない、平成24年度では黒字化の道筋を確実なものにするため夏期手当1.5月は変わらない」として回答を行なってきたため、これ以上団体交渉を継続しても、郵政関係労働者の期待に応える前進的回答を引き出すのは困難と判断し、労働関係調整法18条2号に基づき、5月24日中央労働委員会に調停を申請し、受理されました。

2011年5月14日
5.14 ILO条約を学ぶとともにたたかう交流集会
日航の不当解雇で争議の早期解決に向けた援助を要請、郵産労が郵政民営化以降の現状を報告し、非正規労働者の社員化と均等待遇実現についての援助を要請しに22日から29日にILOを訪問します。これを契機にILOに対する理解を深めるために学習交流集会が開催されました。基調講演で牛久保弁護士、日航原告弁護団堀弁護士、郵産労から7回のILO訪問での交流・懇談を重ねた目的と成果で廣岡委員長が報告を行いました。

2011年5月1日
第82回中央メーデー 力合わせて震災復興へ

第82回メーデーは、3月11日に起こった東日本大震災の被災地復興を掲げ@賃上げ・雇用確保で内需主導の景気回復Aディーセントワーク(働きがいのある人間らしい労働)の実現に向けた働くルールの確立BTPP(環太平洋連携協定)に反対し、憲法や平和を守るC国内外の労働者との連携を強化する―などを求めて開催され、郵産労は、郵政民営化見直しや非正規社員の正社員化などもアピールしました。

2011年4月14日
許すな!乱暴な解雇・退職強要 声をあげよう4.14集会
声をあげよう4・14集会「許すな!乱暴な解雇・退職強要」が池袋・みらい座いけぶくろ(旧豊島公会堂)で、仲間約1000名が参加者して開催されました。集会では、東日本大震災で犠牲になられた方々への黙祷が行なわれ、哀悼の意が表されました。乱暴な解雇とたたかっている、JAL、社保庁、ブルームバーグ、日本IBMからたたかいの報告を受け、トランペット演奏やミニコンサートを交え、最後に「産別・ナショナルセンターの違いをこえて、乱暴な解雇・退職強要に反撃する共同を広げていこう」と集会アピールが採択されました。

2011年3月3日
非正規雇用労働者の正社員化と均等待遇を求める集会
「郵政労働運動の発展をめざす全国共同会議」(郵産労・郵政ユニオン・郵倉労)は、日本郵政グループ本社前で非正規雇用労働者の正社員化と均等待遇を求めて集会を開催し、約150名が参加した。非正規社員は、宣伝カーの上から「雇い止めはやめてほしい」「現場に責任転嫁するのはおかしい」「3年以上働く非正規社員は全員、正社員化を!」と口々に訴えた。本社への要請行動では、「非正規社員の正社員化と均等待遇を求める署名」22223筆を提出した。

2011年2月10日
国民要求実現2・10中央行動
全労連は、2月10日「なくせ貧困!仕事よこせ、守ろう雇用と暮らし、内需主導の景気回復を」掲げ、国民要求実現2・10中央総行動を行った。行動には、約7000名が参加し一日行動を展開した。春闘要求実現のため、とりわけ3月17日の集中回答日にむけ、地域総行動や3月3日の中央行動など、地域で訴え、国民の理解をえる運動・とりくみが求められている。
郵産労は、2月7日に「新賃金要求書」を提出。全労連とともに地域にうってでる春闘を展開していく。





2011年2月1日
東京地本、郵政ユニオンと共同でキャラバン宣伝
郵産労東京地本は、11春闘勝利にむけ2月1日郵政ユニオンと共同でキャラバン宣伝をとりくんだ。渋谷・大森・芝の各郵便局前でビラ配布と宣伝を行った。夕方からの池袋駅東口宣伝にはトランペット奏者の松平晃さんもかけつけ、日本航空の不当解雇とたたかっているJALキャビンクルーユニオンなどの仲間とともに宣伝カ‐での訴え、ビラ配布など大宣伝となった。




2011年1月28〜29日
第28回中央委員会
郵産労第28回中央委員会は1月28・29日に東京で開かれ、春闘方針に対し、延べ55人の中央委員が発言、@郵政民営化見直しA郵政関連労働者の賃金引き上げB非正規労働者の正社員化と均等待遇C正社員の大幅増員などの要求実現、さらにリストラ・賃下げ許さず雇用の確保に向け、スト権を確立して春闘をたたかう方針を決定した。


日本郵政株式会社、齋藤社長の記者会見に対する見解について
2011.01.17

↑PDFファイル


2011年1月15日
女性部新春学習会
郵産労女性部は、セクハラ・パワハラ問題に詳しい笹山尚人弁護士を講師に学習会を行いました。
講演は、分かりやすく判例を出しながら行なわれました。参加者は、職場でも活用できる内容、これからも勉強していきたいと意欲をかきたてる学習会となりました。


2011年1月14日
経団連包囲網
全労連と国民春闘共闘委員会は14日、2011年春闘の本格的スタートとなる「春闘闘争宣言行動」にとりくみ、のべ1000人が参加しました。大幅賃上げ・雇用確保で景気の回復を、最賃時給1000円以上の実現などを求め、午前中の厚労省前行動から丸の内昼休みデモ、日本経団連包囲行動と、冬晴れの都心部に労働者の力強い声が響きました。(全労連ニュースより)


デモ行進中に、工事中の元東京中央郵便局横を通りました。



2011年1月9日
郵便局を守る高知の会総会
みんなのための郵便局を守る高知の会」第10回総会が開催され郵産労本部の廣岡元穂委員長は「郵政改革法案への態度、正社員化のたたかい」のテーマで記念講演を行いました。郵政民営化を推進する勢力と抜本的な見直しをすすめる勢力との激しい論戦の場となる通常国会をめぐる情勢や、政府提出の法案に対する郵産労の態度について詳細な話をしました。


2011年1月7日
新春宣伝行動
全労連・国民春闘共闘は、午前8時〜9時、東京丸の内、新宿西口、池袋東口、および霞が関で「1.7新春宣伝行動」を一斉に行いました。


第一声を発する 全労連 大黒議長

2010年11月26日
2010年度 年末手当

年末手当に関する中央交渉は、これまで5回の交渉を重ね、本日、午後6時30分日本郵政グループ各社と妥結しましたので、周知いたします。


1.支給割合  2.15月

(日本郵政グループ各社同じ、尚、社員区分別の内訳は会社ごとの別添参照のこと)

2.基 準 日   2010年12月1日

 

3.支 給 日   2010年12月10日以降支給準備ができ次第支給する 


2010年11月10日
非正規社員から正社員登用にかかる最終合格者数発表
応募者数 一次審査
受験者数
一次審査
合格者数
最終合格者数
日本郵政 56人 56人 24人 20人
郵便事業 28,617人 27811人 11141人 6,503人
郵便局 4,446人 4402人 1923人 1,715人
ゆうちょ銀行 736人 733人 256人 131人
かんぽ生命 279人 277人 120人 69人
グループ計 34,134人 33279人 13464人 8,438人
※不合格者のうち、希望者に対し、再度の登用選考に向けて研修(集合研修、通信教育講座等)
※月給制契約社員について、一定の要件(勤続年数、勤務成績)を満たす者を対象として、来年春頃に正社員登用選考を行う。

2010年10月27日
「郵政改革法案の臨時国会での成立をめざす」郵政労働者国会行動
衆議院第二議員会館前での国会行動には、全労連や全労協をはじめ各単産の仲間も駆けつけ、日巻書記長が郵政改革法案の修正を求めつつ、国会情勢の変化から法案の成立に向けた行動提起を行ないました。午後からの院内集会では、郵産労と郵政労働者ユニオンが「郵政改革法案の臨時国会での成立をめざす共同声明」を発表し、参加者の大きな拍手で確認されました。

2010年10月16日(土) 11:00〜17:00    明治公園
反貧困世直し大集会2010  郵産労テントブース出展
会場には、40以上もの団体のテントブースが設けられ、郵産労のブースでは参加者におしるこをふるまいながら労働相談窓口を開設しました。分科会では、郵政労働者ユニオンと共同して郵政の非正規社員のひどい労働実態や正社員化の意義について話し合いました。

2010年9月19日
第43回郵便のうたごえ祭典in大阪
 東京から広島まで全国から11団体が参加し、素晴らしいうたごえを披露。民営化後の労働強化の中、レッスン時間もあまり取れないままで本番を向かえた団体もあったそうです。午後6時からの音楽会は、全国合同によるオープニングに始まり各地方からのうたごえの披露がありました。他団体の友情出演では「さすが!」と思わせる見事なうたごえに会場全体がうっとりと聞き惚れました。特別出演のケイ・シュガーさんは小林多喜二への鎮魂歌「多喜二へのレクイエム」で全国から反響を呼んでいる方で、素晴らしいピアノの弾き語りを聞かせてくださいました。

2010年9月
非正規社員から正社員登用にかかる第一次審査合格者数発表
一次審査受験者数 一次審査合格者数
日本郵政 56人 24人
郵便事業 27811人 11141人
郵便局 4402人 1923人
ゆうちょ銀行 733人 256人
かんぽ生命 277人 120人
グループ計 33279人 13464人

2010年9月8日
非正規社員の正社員化・均等待遇を求め、ILО東京事務所へ要請

東京・渋谷の国連本部内にあるILO東京事務所を訪問し、非正規労働者の過酷な労働条件を明らかにした上で、@日本政府に対し、ILO第122号条約(雇用政策に関する条約)に基づき非正規労働者に正社員との均等待遇を実現し、「生産的な雇用、公正かつ良好な労働条件」を確保するよう指導と援助をしていただきたい、A日本政府が約束した郵政関連労働者の非正規社員の10万人社員化を早期に実現するよう指導と援助をしていただきたいと要請、今後、日本政府が要請に基づき、どのような措置をとったかをILOに報告することになります。


2010年8月28〜29日
日本母親大会in福島
 今年は、福島で開催された「日本母親大会」に、郵産労からはOBを含めた参加がありました。
 

2010年8月21〜22日
第13回郵産労女性部定期大会
 組合員が増えるもと、 郵政グループ5社すべてから代議員の参加。20代若者から定年を迎えるベテランまで幅広い代議員の参加で、活気のある大会となった。
 女性のネットワークをフルに活用して、男女ともによりよい職場にするため奮闘することが確認されました。

2010年8月5日
広島で郵政労働者平和交流集会

 今年は、広島・長崎が被爆して65年という節目の年。
 郵政労働者交流集会には、地元広島をはじめ、東京、長崎、福岡、京都、神戸などから40名余が参加。 郵産労本部からは、安達副委員長、山崎顧問が参加しました。
全国から寄せられた2万羽を超える折鶴を献納し、核兵器廃絶への祈りを捧げました。




2010年5月〜6月 非正規の正社員化を求めて全国キャラバン
6月15日から非正規社員の正社員への登用の職場周知がはじまるなか、宣伝にもさらに力が入り、どこでも関心の高さがあらわれていました。

北海道(東室蘭支店での宣伝)

 長野(長野中央局前での宣伝)

宮城(仙台キャラバンでの宣伝)

和歌山(箕島郵便局での宣伝)

2010年3月18日(木)
日本郵政グループが誠意ある回答を示さず、全国17支店・局でストライキを実施。
  日本郵政グループは、3月17日の回答指定日に有額回答等を示さず。やむなく4つの要求(@大幅賃上げA非正規社員の正社員化・均等待遇B増員C郵政民営化の抜本的見直し)の前進をめざし、翌18日に全国17支店・局でストライキを実施した(小石川および広島支店では、郵政労働者ユニオンとの共同ストが実現)。

2010年 3月11日(木)
4つの要求(@大幅賃上げA非正規社員の正社員化・均等待遇B増員C郵政民営化の抜本的見直し)実現に向け交渉。納得できぬ当局回答にスト72時間前事前通告を行なう。
 郵産労は、春闘要求で4つの柱(@大幅賃上げA非正規社員の均等待遇B増員C民営化見直し)をかかげ、交渉を展開。しかし、会社回答は17日の回答日に向け、郵産労が求める内容には程遠いものとなっている。このため、中央闘争委員会は11日に具体的にストライキ拠点等の72時間前事前通告を会社に行い、職場の行動と結んで要求前進のため全力をあげる。

2010年 3月4日(木)
日本郵政グループ本社に非正規均等待遇署名25,235筆を提出
   郵産労・郵政ユニオン・郵倉労主催の「10春闘勝利!非正規雇用労働者の正社員化と均等待遇を求める本社前集会が3月4日に行われ、非正規社員をはじめ200人を超える仲間が集まった。集会では、非正規社員が宣伝カーの上から直に本社に向かって劣悪な労働条件や生活実態を訴え、「正社員にしてほしい」と切実な要求を生の声で届けた。全国共同会議でとりくんだ「均等待遇署名」は25,235筆にのぼり、同日、本社に提出した。

2010年 2月12日(金)
2010春闘、賃金交渉がスタート。ストを背景に賃上げ・非正規の正社員化めざす
  郵産労は1月29〜30日、中央委員会を開催し、2010年春闘での要求とたたかいの方針を決定した。
 郵政労働者10,611人からのアンケート結果にもとづき要求案がまとめられ、2月12日、第一回賃金交渉で主張し、要求書を提出した。
 日本郵政鰍ヨは郵政民営化見直し項目を含めた4要求、事業会社・ゆうちょ銀行・かんぽ生命には@大幅賃上げA非正規の均等待遇B大幅増員など3つを柱として、要求への真摯な対応と誠意ある労使交渉のもとで3月17日までに回答することをもとめている。
  

2010年 2月8日(月)
郵便作業所閉鎖に反対し分会を結成!支店は閉鎖を撤回!
  郵便事業会社神戸西支店「美穂が丘・月が丘郵便作業所」で働いている非正規社員が、同郵便作業所閉の閉鎖計画に反対して郵産労神戸中央支部美穂が丘分会を結成、地域住民へのビラ配布や自治会への支援要請などをとりくみながら閉鎖計画を撤回させた。

2009年 10月11日(日)
「いじめ・パワハラを根絶しよう!」山田裁判を支える西日本集会
 静岡・伊豆高原郵便局で起きたパワハラ・暴力傷害事件で、郵便局会社を相手に裁判に訴えた郵便局社員の山田さんを支援する集会が、静岡、愛知、東京につづき東淀川人権文化センターで開催され120人が参加した。
 郵産労本部の上田秀世執行委員は、「どこで第二第三の山田さんが出てもおかしくない。本当にこのようなたたかいが次の被害を生まない事例をつくっていく。仲間がたくさんいる確信を持っていっしょにがんばっていこう」と発言。運動の前進をよびかけた。

2009年 5月20日(水)
東京・山手線一周キャラバン宣伝(東京地本)
 「障害者団体割引制度悪用で日本郵便新大阪支店長ら逮捕」「郵政・西川社長続投に意欲」と朝刊が報じた520日、郵産労東京地本は「国民のための民営化見直し」をかかげて東京新宿・渋谷・品川・上野・池袋駅頭で宣伝行動を展開、「民営化前のほうがよかった」などの声がよせられた。

2009年 5月18日(月)
「深夜勤裁判」で不当判決!
 東京地方裁判所527号法廷で5月18日、原告の請求を棄却する判決が言い渡された。

 2004年導入された「深夜勤」は、連続4連続、夜間11時間勤務。就業規則の不利益変更と安全配慮義務違反を指摘し、旧郵政公社を訴えたたかってきた。

 郵政産業労働組合は、郵便内務労働者のいのちと健康を守り、安心して働き続けられる職場づくりのため、ひきつづきたたかいます。
(声明文)

2009年 5月17日(日)
郵便局パワハラ裁判支援東京集会
 静岡・伊豆高原郵便局で起きたパワハラ・暴力傷害事件で、郵便局会社を相手に裁判に訴えた郵便局社員の山田さんを支援する集会が、静岡、愛知につづき東京の日本教育会館で行われた。

 非正規労働者を含め、40万人以上が働く日本郵政の職場で引き起こされた人権侵害。会社の責任は重大だ。

2009年 5月1日(金)
第80回中央メーデー
 全国的に快晴に恵まれた5月1日、東京・代々木公園に3万6000人が参加し「なくせ!失業と貧困」「変えよう大企業中心社会」の声がひびいた。

 各支部は、ストライキの成功を力に全国で80回の節目となったメーデーに参加、「郵政ワーキングプアをなくせ」「国民のための郵政事業を」「民営化見直し」を訴えてデモ行進し「国民本位の政治へ転換しよう」と呼びかけた。
2009年 4月12日(日)
シンポジウム「これでいいのか郵政民営化」開催!

「郵政民営化」によって、オリックスや三井住友銀行をはじめとした財界による国民の財産と利益の奪いあいの構図が鮮明となった。
 郵政事業研究会と全労連公務部会主催でシンポジウムが行われた。「構造改革路線の破綻」が明らかになるもと、「民営化見直しでサービスの回復を」求める声がひろがっている。
 シンポでは 「民営化見直し」でユニバーサルサービスの維持と国民生活重視へのたたかいと改善への道すじが明らかとなった。



2009年 3月23日(月)
要求かかげ全国25ヵ所でストライキ決行!

郵産労中央闘争委員会は、2009春闘で期間雇用社員の均等待遇や大幅賃金引き上げ等の要求解決に向け、6回にわたる中央交渉を粘り強く重ねてきましたが要求解決に至らず、3月23日(月)午前7時から午後1時50分全国北海道から九州の25ヵ所でストライキを決行。



2009年 3月 8日(日)
2009年国際女性デー!

2009年国際女性デー中央大会」は九段会館(東京)に900人が参加し「許すな雇用とくらし破壊 立ち上がろう未来のために いかそう日本国憲法」をかかげ交流した。高田公子新婦人会長は、切実な要求の実現、反戦平和の確立、男女平等などにむけて「ルールある社会へ変えていこう」とよびかけた


2009年 3月 5日(木)
非正規労働者の声!本社にとどけ!

郵産労・郵政ユニオン・郵倉労が共催する「09春闘勝利!なくせ貧困と格差!非正規雇用労働者の均等待遇を求める3・5本社前集会」には北は北海道、南は九州から多数の非正規社員をはじめ200名を超える仲間がつめかけた。集会では、日本郵政株式会社など郵政グループ本社に対して「均等待遇実現」「正社員登用の拡大」など改善を求める生の声をぶつけた。集会後は、共同でとりくんだ「均等待遇を求める署名」16,065筆の署名を本社に提出し、09春闘で要求実現にむけてストライキを背景にたたかう決意を固める場となった。



2009年 2月19日(木)13:30開廷 ※5月14日(木)13:30に変更になりました。
広島「深夜勤裁判」

東京の「深夜勤裁判」とは別に、広島で行われている「深夜勤裁判」が、2008年1月17日の公判以来1年3ヶ月ぶりに広島地裁201法廷で開廷されます。
 この間、裁判官による広島支店の現場検証に時間がかかったり、証人の人数で一致を見なかったりと進行協議の繰り返しという状態が続いていました。原告側は証人2人を予定していましたが、結局原告側、被告側ともに1人ずつの証人で開かれます。
 原告側証人は、原告団副団長の上関氏(広島支店ゆうパック課)です。




2009年 1月20日(火)
伊豆高原郵便局パワハラ暴力障害事件に対する損害賠償請求裁判

郵産労組合員の山田佳史さんが、6年あまりにわたり郵便局でイジメ・パワハラが局長以下職場ぐるみでくり返し行われた結果、うつ病など精神的な障害と暴力で障害を負った事件の第3回損害賠償請求裁判が静岡地裁沼津支部で行われた。原告弁護団は、@アスペルガー症についての説明 Aイジメの実態 B傷害事件は私的怨恨ではなく業務起因性に基づく公務災害であることなどを主張、次回から3人の裁判官による合議裁判とすることが確認された。




2009年 2月13日(火)
中央総行動

 総務省前で郵産労の安達中央執行委員が「かんぽの宿」のオリックス譲渡規制改革推進会議議長を歴任した宮内義彦会長の関係を指摘し「だれのための民営化なのか」と批判、郵政で拡大されている非正規社員と「ワーキングプア」状況の改善・均等待遇実現と郵政グループの社会的責任を求めました。
 今春闘で郵産労は@大幅賃金引き上げA期間雇用社員の均等待遇B郵政民営化見直しを掲げていることにふれて決意表明、東京地本の参加者とともに銀座パレードと日本経団連包囲行動を展開しました。




2009年 2月11日(水)〜13(金)
郵政労働者全国スキー交流会
 2月11日にオプションの日程からはじまった全国スキー交流会は、全日程が深川「まあぶ」のコテージ(温泉付き)での宿泊。スキー場はゲレンデが広い旭川「カムイリンクス」。

 翌日の朝7時、目覚めは最高。朝方10pほどの雪が降り、スキー場に着いた頃には透き通った青空に。最高のスキー日和。

交流会本番の13日は、ボードも加わり交流会も最高潮。ところが翌14日は一転して朝から雨になった。完成間近だった?小回りは来年に持ち越しとなった。




2009年 2月 9日(月)
09賃金要求書提出
 郵産労第26回中央委員会の決定を受け、午後5時30分から日本郵政グループ本社で第1回賃金交渉を行いました。

交渉には日本郵政株式会社をはじめ、郵便事業会社、郵便局会社、かんぽ生命、ゆうちょ銀行が出席し、郵産労山崎清中央執行委員長が日本郵政株式会社の担当者に5社を代表して賃金引上げ要求書を手渡しました。

賃金要求書は、@正社員に関する処遇改善についてA非正規社員に関する処遇改善についてB大幅増員についてC郵政民営化見直しについて(日本郵政のみ)4項目からなり、それぞれ項目ごとに要求しています。本部は、春闘要求アンケートに寄せられた10,097人の声を賃金交渉で主張していきます。
 3月18日までに回答を求めています。





2009年 2月 9日(月)
深夜勤裁判「結審」
 深夜勤労働のあり方を問う「深夜勤廃止を求める裁判」が、東京地裁で結審となった。 主な争点は
@服務改定(11時間拘束の4日連続深夜勤務)似よう著しい健康破壊、社会・家庭生活上の不利益
A使用者の安全配慮義務違反の是正
B労働条件の一方的不利益変更
 原告団は当日、団体817筆個人7388筆の署名を提出し深夜勤労働のあり方への前向きな判断を求め、村越啓悦裁判長は「判決日は追って指定する」と述べた。


2009年 1月30日(金)〜31日(土)
郵産労第26回中央委員会

景気悪化の進行と昨年末から自動車業など製造業を中心に「派遣切り」が急速に拡大されるもと、郵産労第26回中央委員会(東京)が1月3031日の2日間開催された。構造改革路線に対する国民の批判や非正規雇用労働者が改善求めて立ち上がるなど情勢の変化を力に、日本最大の期間雇用社員をかかえる郵政グループに対して「非正規社員の処遇改善」をはじめ、「大幅増員」「国民のための郵政民営化見直しの実現」をめざす方針を確立した。




2009年 1月 5日(月)
経団連包囲網

 08年来の金融・経済危機の拡大は、1万5000件を越す企業倒産と未曾有の国民生活破壊をもたらし新自由主義=「構造改革」の失敗を明白にした。全労連など春闘共闘は1月14日、貸し渋り・貸し剥がしへの対策を求める金融庁要請、派遣法改正による雇用確保と最賃見直しを訴える厚労省前行動に連動し、日本経団連前では「内部留保をとりくずし雇用と生活をまもれ」と大企業の社会的責任を追及、国民的共同をよびかけた。


2009年 1月 5日(月)
国会行動

 当日は朝から「派遣村」引っ越し作業を行い、「村民」やボランティアの皆さんと「雇用の確保」「派遣切りをやめさせる緊急立法」を求めて国会までデモ行進しました。



  
2008年12月 8日(月)
衆議院総務委員への要請行動

 衆院総務委員会は11月18日の理事懇談会で、政府が保有する日本郵政グループ各社株式の売却凍結法案の扱いを検討する小委員会の設置を決めました。私たち郵産労は、以下のように「郵政株式売却凍結法案」の早期審議入りと「郵便・金融のユニバーサルサービス、郵便局ネットワーク維持」のための尽力を衆議院の全総務委員に要請しました。

1.「郵政株式売却凍結法案」の早期審議入りと同時に、日本郵政株式会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険会社の株式を国が保持し続けられるように株式売却を凍結させるために力をつくしていただくこと


2.「郵便・金融のユニバーサルサービスと郵便局ネットワーク維持」のためにご尽力をいただくこと


2008年12月6日(土)
非正規労働者全国センター第2回シンポジュウム

 「期間雇用切り」が進むなか郵産労は非正規組合員を中心に多数が参加、国公労連・自治労連・生協労連など全国から集まり、正社員化や均等待遇をめざす運動を交流しました。大企業の「非正規労働者切捨て」に反撃し、「パート労働法を活用し、均等待遇実現めざす運動」を職場から広げていくことを確認しました。
 講演した平井哲史弁護士は、非正規社員労働者を低賃金で雇用して内部留保を蓄積し、不況になれば真っ先に雇用調整で雇い止めする大企業の不当性を指摘し、雇用を守るたたかいを提起しました。
 リレートークでは郵産労神戸中央支部の組合員が、着ぐるみで登場し「自分たちが立ち上がって労働条件をかえることの大切さを学んだ」「日本から格差や非正規をなくすためにがんばる」と発言し注目をあびました。




2008年12月1日(月)
郵産労長崎支部!早朝行動!

 郵産労長崎支部は、長崎県労連とともに長崎市内の2つの郵便事業且x店前で「労働相談」「組合加入のすすめ」の250枚のビラを配布しました。
 当日はとても冷え込んでいましたが、バイクで出勤してきた方も一時停止してきちんと受け取ってくれました。


2008年11月30日(日)
郵産労東京地本学習会

 小林譲二弁護士は、郵政で働く正社員と期間雇用社員との賃金を比較すると「格差は50%以下になる」と指摘、「同一労働・同一価値労働なのに異常な賃金格差が生まれている」とのべ均等待遇の運動をすすめることが全体の労働条件改善につながることを強調しました。通信労組本部岩崎俊顧問は、1985年民営化のNTTにおけるストライキを構えたとりくみの経験を語り来春闘での共同のたたかいを提起しエールを交換しました。


2008年11月24日(月)
第五回深夜勤原告団総会

 報告は、@提訴からの4年間を振り返り、裁判の意義にふれて「個々の被害の実態を通して24時間社会を問うて来た」こと、「就業規則の不利益変更だけでなく使用者側の安全配慮義務の内容が争点になっている」こと。「これらを通して新自由主義に基づく規制緩和の弊害が問題視されている」と指摘。A裁判の内容と到達点については、この間の6人の原告による立証の内容を分析、個々にその特徴や力点を詳しく解説。Bさらに今後の予定と展望では、職場や家庭生活における被害の実態暴露と宣伝の重要性、他労組との連帯の必要性を述べました。


2008年11月15,16日(土日)
第15回関東郵政労働者交流集会

 郵産労本部今井春繁書記次長は、「郵政民営・分社化とこれからのたたかい」について講演、なかでも「自分史」を交えたスタイルで「筋を通す労働組合への期待と関心」の語りは講演後の懇親会に引き継がれ、参加者がそれぞれの「自分史」を語るなど内容の濃い交流をしました。

講演は、「人として生き、たたかう立場を鮮明にしていくことで質から量へ、そして、量から質へ発展していくと講師が語ったことを胸に“誇りをもって”また職場で頑張ろう」と締めくくられました。



2008年11月1日(土)
郵産労盛岡支部に組合事務室貸与!

 中労委や東京地裁・高裁が示した「郵産労に組合事務室を貸与しない行為は労組法第7条第3号の不当労働行為に該当する」との判断にもとづき、当該する事業所は郵産労の支部と具体的条件について「当事者間で協議して決めることが妥当」との判断が力を発揮している。この精神の履行を求めて全国の未設置支部が、各地方労働委員会に「不当労働行為救済申立」及び「あっせん」をとりくむなか、新しい変化が生まれている。
 郵産労盛岡支部は、支部結成から18年1ヶ月目の要求実現に、今後も「労働条件の向上」「民営化見直し」など一層の運動強化に努める決意をしています。


2008年10月18日(土)
郵政労働運動の発展をめざす四国共同会議

 高知にて二回目となる「郵政労働運動の発展をめざす四国共同会議」が開催され、四国各県から労働組合の所属をこえた参加がありました。(結成は、2008年6月14日)
 郵政ユニオン本部松岡幹雄書記長が「郵政民営化一年と郵政労働運動」と題して「アメリカ発の金融危機は、アメリカ中心の経済からの転換のチャンス。民営化一年がたち、新聞報道には民営化して良かったという声はひとつもない。過疎地のお年寄りは、みぢかな簡易局の閉鎖で困っている。四国の共同会議の経験を全国にひろげていきたい。」と講演しました。 


2008年10月9日(木)
東京都労働委員会へ「あっせん」申請

 10月2日郵産労東京の玉川支部・目黒支部が、東京都労働委員会へ「組合事務室」獲得のため「あっせん」申請をおこなった。


2008年10月9日(木)
京都府労働委員会へ申立

 9月26日郵産労京都協議会の4支部が、京都府労働委員会へ「組合事務室」不当労働行為を提訴しました。


2008年10月9日(木)
全国井戸端かいぎ

 参加者の誕生日祝いガいきなりはじまった夕食交流会ノ舞台、これが井戸端かいぎの真骨頂!思いのままが語られ、参加者ガ口々に「元気をもらいに集まった」と語る第16回全国井戸端かいぎが9月20〜21日に札幌で開催されました。


2008年10月9日(木)
第11回郵産労女性部大会

 結成から10年の節目となる郵産労女性部大会が8月23〜24日本が開かれました。民営化後はじめとなる大会は、日本郵政株式会社はじめ郵便事業・郵便局・ゆうちょ銀行の組合員や期間雇用社員の若い組合員などが参加、非正規社員としての切実な思いを発言するなど内容の濃い討論となりました。一日目の夜には、結成10周年を祝うパーティが催され、20周年に向けた新しいスタートを祝いました。


2008年10月9日(木)
第31回定期全国大会

 民営・分社化後、郵政事業は政府が約束した「民営化でサービスが向上する」どころか、郵便と金融のユニバーサルサービスは著しく脅かされ、国民・利用者から怒りと疑問の声がひろがっている。郵産労定期全国大会(7月2426日)は、「郵政民営化見直し」の国民的課題を中心に、郵政グループ全体で20万人を超える非正規労働者や郵政関連労働者の労働条件改善、憲法と国民生活を守るたたかいの方針を確立した。


2008年10月5日(日)
東海共同会議

 愛知県豊橋市で非正規労働者問題の共同学習会を開きました。非正規労働者を中心に約30人が参加。郵産労本部の上平光男中執が「改正パート法、主要な労働条件、公社と会社での雇用形態の違いについて」と題して講演。ユニオン本部の鈴木英夫中執が、郵政部内の非正規労働者の解雇や雇い止めにたいするたたかいについて報告しました。


2008年10月5日(日)
全国青年集会に4600人が集結!

 郵政職場の21.2万人含めて労働者の3分の1が非正規雇用労働者に。その多くは年収200万円の目安(月収17万円)」に届かないワーキングプア。「若者の貧困と使い捨て許さない」「正社員で働きたい」の要求を掲

げ、105日・明治公園に全国から4600人が人間らしいルールを求めてつどい、「政治と社会を変えよう」とアピールしパレードを展開した
 郵産労神戸中央・西宮支部の参加者は、赤のカエルんじゃ〜に着替え垂幕と支部の旗を広げたら「一緒に写真を撮らせてください」「写真を撮ってもいいですか」「あ、カエルんじゃ〜」等と次々声をかけられた。ビデオカメラとマイクを向けられて「何でカエルんじゃ〜なんですか?」と聞かれたので「垂れ幕に書いてあるとおり、社会をカエルんじゃ〜。政治をカエルんじゃ〜の語呂合わせです」と答えた。


2008年 9月28日(日)
民営化1周年で街頭宣伝行動!

 郵産労東海地本は、街頭宣伝でビラの配布とシール投票を実施した。多くの市民が郵政民営化によるサービス低下を感じている。


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